Ulusal Bayramlar Yıllık İzinden Sayılır mı ?
SİME-SEN (SİVİL MEMURLAR SENDİKASI) olarak mesai arkadaşlarımızın yaşamış olduğu bu soruna nokta koymak için gerekli girişimleri başlatmış ve yapılan uygulamanın yanlış olduğunu gündeme getirerek üzerine gitmiş bulunmaktayız. İdarece yıllık izin verilirken, verilmiş olan yıllık izin süreleri takvim günü olarak hesaplanmaktadır ve önüne gelen resmi tatil veya idari izinler, izin gün hesabında yıllık izinden sayılmaktadır.
Ancak Devlet Personel Başkanlığınca verilen (29.04.2016 – 2635) tarih ve sayılı yazıyla bu duruma açıklık getirilmiş ve Devlet personel başkanlığının ilgili görüşü doğrultusunda, yıllık izin sürelerine denk gelen hafta sonu tatilleri, resmi bayramlar, idari izinler ve dini bayramların memurun yıllık izninden sayılıp sayılmayacağı başlıklar halinde gösterilmiştir.
Buna göre;
Hafta Sonu Tatili Olan Cumartesi ve Pazar Günleri Yıllık İzine Dahil midir ?
Memurun yıllık izin süreleri içinde kalan hafta sonları tatilleri yıllık izin sürelerine dahil olmaktadır.
Mesai Günlerine Denk Gelen Ulusal Bayramlar yıllık izinden sayılır mı?
Yıllık izin kullanan memurun izin tarihleri arasına denk gelen resmi tatiller varsa yıllık izin süresinden sayılmayacaktır.
İdari İzinler Yıllık İzinden Sayılır mı ?
Buna göre Başbakanlıkça verilen idari izinler (Dini bayram haftasında verilen izinler) yıllık izinden sayılmayacak eğer yıllık izine ayrıldıktan sonra verilen bir idari izin varsada bu kalan yıllık izne ilave edilecektir.
Buna göre 2429 s.Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkındaki Kanunlada hüküm altına alınarak;
Aşağıda sayılan resmi ve dini bayram günleri ile yılbaşı günü, 1 Mayıs günü ve 15 Temmuz günü genel tatil günleridir.
Resmi bayram günleri şunlardır
23 Nisan günü Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramıdır.
19 Mayıs günü Atatürk’ü Anma ve Gençlik ve Spor Bayramı günüdür.
30 Ağustos günü Zafer Bayramıdır.
29 Ekim Cumhuriyet Bayramıdır.
Dini bayramlar şunlardır
Ramazan Bayramı; Arefe günü saat 13.00’ten itibaren 3,5 gündür.
Kurban Bayramı; Arefe günü saat 13.00’ten itibaren 4,5 gündür.
1 Ocak günü yılbaşı tatili
1 Mayıs günü Emek ve Dayanışma Günü
15 Temmuz günü Demokrasi ve Milli Birlik Günü tatilidir.
Ulusal, resmi ve dini bayram günleri ile yılbaşı günü, 1 Mayıs günü ve 15 Temmuz günü resmi daire ve kuruluşlar tatil edilir diyerek görüşünü bildirmiştir.
Haberin altında göreceğiniz 31 Temmuz 2018 tarihli yazımız neticesinde Genelkurmay başkanlığı 07 Eylül 2018tarihinde Devlet Memurlarının İzinleri konulu bir yazı ile bağlılarına ''..........Ulusal Bayram ve Başbakanlıkça İdari izinli sayılan sürelerin yıllık izne dahil edilmemesi, yıllık izin verilmiş ise yıllık izinden düşülmesi ve daha sonra amir tarafından uygun görülen bir zamnda memura kullandırılması gerektiğini bildirmiştir.
Kurumlarında bu konu ile ilgili sıkıntı yaşayan mesai arkadaşlarımız varsa;
0 312 232 47 32 numaralı hattan,
http://www.simesen.org.tr/subeler adresinden bağlı bulunduğunuz ile ait şubelerimizden,
http://www.simesen.org.tr/temsilcilikler bağlı bulunduğunuz il temsilciliklerimizden konuyla ilgili gerekli bilgilendirmeleri alabilirsiniz.
SİME-SEN Genel Merkez Yönetim Kurulu
