İZLENİLEN YANLIŞ YOL VE YÖNTEMLER BERABERİNDE MAĞDUR EDİLMİŞ KESİMLER GETİRMİŞTİR!..

Aidiyet ve Kariyer İlkeleri Gözetilmeyerek Sınav Dışı Bırakılanlar

İlgili Yönetmelik Gereği Yazılı Sınavı Kazananların 4 Katı Aday Mülakata Çağrılması Gerekirken 3 Katının Çağrılması Sonucu Mülakata Giremeyenler

Mülakatta Başarılı Olarak Ev, Şehir, Çocuğunun Okulunu Değiştirip Görev Yerlerine Giden ve Akabinde Kadrolarının İptali İle Karşılaşanlar

Aynı Kararname Aynı Uygulama Emri İle Kadrolara Atanmalarına Rağmen Eşitlik İlkesine Aykırı Olarak Kadrolarının İptal Edilmemesi Nedeniyle Şaibe Altında Kalan Başka Bakanlıklardan Gelen Meslektaşlarımız

Sınav İptali İçin Dava Açan Sendikanın MSB ve Diğer Bakanlıklardan Gelenler Şeklinde Dilekçe Oluşturmasından Etkilenenler

Mülakatta Başarılı Olmasının Akabinde Kariyer Uzmanı Olarak Başka Kurumlara      Atanıp Şu An Geri Dönmek Zorunda Kalan Personel

Sınav ve Mülakatta Başarılı Olmasına Rağmen Merkez Teşkilatında Bulunma Zorunluluğu Yüzünden Haklarından Feragat Edenler

Yeni Sınav Açılacağı Yönünde Haklı Beklenti İçine Girenler

Tüm Sayılan Memur Arkadaşlarımızın Yanında Her Birinin Aile Fertleri

 


                Milli Savunma Uzmanlığına Kurum İçinden Geçiş Sözlü sınavın iptali yönünde alınan mahkeme kararı ile M.S.B.'de sivil memur yükselemez tezi kuvvetlenmiştir. Zira bu sınavların kazananı da kazanmayanı da açılan iptal davası neticesinde mağdur edilmiştir. M.S.B. bünyesinde, Cumhuriyet tarihinde ilk defa sayı itibarıyla bu derece kapsamlı bir yükselme gerçekleşmişken rüzgar terse dönmüş ve sınavı kazanan kazanamayan her memur oluşan olumsuz havadan nasibini almıştır.


                M.S.B. bünyesinde kapsamlı bir yükselme gerçekleşmesi sendikamızın başlıca hedefleri arasındadır. Ancak oluşan son durumda bu yükselmenin iptali meslektaşlarımızın beklentilerini de boşa çıkarmıştır. Çünkü Genelkurmay Başkanlığı, Kara Kuvvetleri Komutanlığı, Deniz Kuvvetleri Komutanlığı, Hava Kuvvetleri Komutanlığı; Maliye Bakanlığından vize alarak kadrolarını hazır hale getirmişlerken; şimdi ise halihazırdaki durum için bir hazırlanacak yeni bir yönetmelik ve uygulama emri ile sınavın yenilenmesi gerekecektir.


                 Oluşan bu tabloda yenilenecek sınavda tüm kuvvetlerimiz için de aynı düzenleme yapılarak sınavların hakkaniyete uygun gerçekleştirilmesi gerektiği kanaatindeyiz. SİME-SEN olarak, M.S.B.'nin sınavla ilgili uygulama emrinin yayımlanması akabinde sürecin bu şekilde yürütülmesinin en doğru yol olacağını değerlendirmekteyiz. Böylece hem kurumlarımız hem de kurum hafızasını oluşturan meslektaşlarımızın kazanımı olacaktır.


 


Sime-Sen Genel Merkez Yönetim Kurulu

Sosyal Medyada Paylaş