Değerli takipçilerimiz, bilindiği üzere Devlet Memurlarına 2022 yılının ilk yarısı için %2,5 ek zam ile birlikte toplam; %7,5 zam verilmiştir.

Açıklanan resmi rakamlara göre, enflasyon farkı; Ocak ayında %11,10, Şubat ayında %4,81, Mart ayında 5,46 ve Nisan ayında 7,25 gerçekleşmiştir. Böylece Devlet Memurları için ilk dört ayda %21,12 enflasyon farkı oluşmuştur.

Öncelikle buradan yetkili Konfederasyon yöneticilerini uyarıyoruz; Toplu Sözleşme Masası çözüm bulmaktan çok bizzat kendisi sorun olarak önümüze çıkmakta, sonuçları itibarı ile memurların sendikalara olan güvenini sarsmaktadır!

Çözüm siyasetten bağımsız sendikacılıkta, çare; SİME-SEN'dedir.

SİME-SEN olarak enflasyon karşısında, Kamu emekçilerinin kayıplarını en aza indirmek üzere hükümetimizin imza altına alınan ve geçerliliğini yitirmiş toplu sözleşmenin dışında, gerçekçi ve günün şartlarına uygun bir adım atmasını bekliyor ve;

Kamu Emekçilerinin kayıplarını en aza indirmek üzere, enflasyon farkının mutlaka her ay maaşlara yansıtılmasını,

Devlet Memurlarına enflasyon farkının üzerine mutlaka belirlenecek bir refah payının da zam olarak verilmesini, talep ediyoruz.